A equipe do Notícias Cascavel recebeu uma denúncia grave e revoltante. O relato vem de uma denúncia anônima, que atua nos serviços de assistência do município, especificamente nos CCIs e CRAS. O desabafo, feito sob anonimato por medo de represálias, expõe uma realidade cruel: quem trabalha para cuidar dos mais vulneráveis está, agora, sendo jogado na vulnerabilidade.

O problema começou no dia 12 de janeiro, quando a empresa Limpatec assumiu a licitação para gerir os contratos terceirizados da Prefeitura. A antiga gestora mantinha os pagamentos rigorosamente em dia. Contudo, a nova administração já chegou mostrando o seu cartão de visitas: o desrespeito ao trabalhador. Logo no primeiro mês, o salário que deveria cair no quinto dia útil só foi depositado no dia 10. Como se não bastasse a angústia de ver as contas acumularem juros, o pesadelo continuou com o auxílio para alimentação.

O benefício, essencial para colocar comida na mesa dessas famílias, deveria ter sido pago no dia 15. Até o momento, as contas bancárias dos funcionários continuam zeradas. Imagina a dor de um pai ou de uma mãe de família que trabalha o mês inteiro, cumpre suas obrigações e, na hora de ir ao mercado, descobre que não tem como alimentar seus filhos porque a empresa falhou.

A indignação aumenta quando se sabe que a Prefeitura de Cascavel já realizou o repasse dos valores referentes ao contrato. O dinheiro público saiu dos cofres municipais, mas não chegou aos bolsos de quem realmente suou por ele. Quando os trabalhadores tentam buscar respostas com a Limpatec, enfrentam o silêncio ou, pior ainda, um tratamento hostil e desrespeitoso. É inaceitável que uma empresa com fama de caloteira vença uma licitação pública e trate pais e mães de família com tamanha arrogância.

Vale ressaltar que o próprio contrato de licitação é claro: existe uma multa prevista para cada dia de atraso no pagamento do benefício alimentar após o dia 15. A regra existe, mas quem vai fazer cumprir?
Os funcionários exigem uma resposta imediata. A Prefeitura, como contratante, não pode fechar os olhos e fingir que o problema é apenas da empresa terceirizada. O município tem o dever de fiscalizar e intervir, garantindo que essas orientadoras sociais recebam cada centavo que lhes é de direito, incluindo as multas por atraso.

A equipe do Notícias Cascavel tentou contato com a empresa Limpatec para obter esclarecimentos sobre o caso, porém, até o fechamento desta matéria, nossas ligações não foram atendidas.

Trabalhador não pede favor, trabalhador exige seus direitos